医院新闻
情欢聚辞旧岁，喜气开篇迎新年。2月21日下午，六安世立医院2018年全院职工大会隆重召开。
安徽和天集团董事长李方军、副总裁梅国松、财务总监方芳，以及全院职工共计400余人共聚一堂，回首2017的付出与收获，展望2018发展新蓝图。会议由姚红院长主持。
大咖分享：妇瘤外科的过去、现在和将来
中科大附属第一医院安徽省立医院妇产科大主任、安徽省肿瘤医院妇瘤科赵卫东教授分享了“妇瘤外科的过去、现在和将来”的专题讲座。
讲座中，赵教授为大家展现了其带领团队开创的妇瘤外科建科四年来的发展情况与战略，和亚专科建设、特色专科、科研、学术方面所取得的进展和成就，以及利用现代新媒体平台服务患者的典型案例，指出“以患者为中心，团结、创新、进取”的学科文化是学科发展的基石。
赵教授着重强调团队的力量是无穷的。他表示将以亚专科建设为抓手，积极培养人才梯队，以临床科研为本，做研究团队，紧跟国际前沿，做精品手术论坛，力争打造在省内领先、国内具有影响力的妇瘤外科品牌。同时，将充分发挥其团队的技术、科研、品牌等学科优势，积极加强与我院的战略合作，促进并实现我院妇产科更快更好的发展，从而造福患者。
总结规划：科学谋篇布局 共话发展大计
世立医院姚红院长就2017年度医院重点工作进行了全面总结，她从医疗质量、护理管理、基础建设、人力资源、学科发展、学术活动、新技术及新项目、医院文化、公益活动、医院荣誉及运营分析等方面，深刻总结了一年来医院取得的骄人成果。
同时，姚红院长宣读了2018-2020三年发展规划纲要，并具体部署了2018年重点任务，指出新的一年里，医院将充分发挥人才、技术等资源优势，积极加强“四大能力建设”，即学科建设、信息化建设、文化建设、医共体建设，重点推进以心脏病中心、肿瘤中心、肾病专科医院、妇幼中心四大中心为核心的医院学科群的发展。
她希望全院职工要振奋精神，抢抓机遇，开拓创新，务求实效，确保全面完成今年确定的目标任务，努力实现医院发展新跨越。
代表发言：享受职业幸福 致力天使事业
会上，医生代表骨科主任沈锐、护士代表内科护士长胡海莲依次上台发表感言，表达出对医院、对科室未来不断攀登发展进取的信心和决心，感染了全体同仁。
沈锐主任围绕骨科近年来建设发展的蓬勃态势和良好工作氛围，进行了简要概述，并表示今后会继续坚守医者神圣职责，力求用更加饱满的精神状态投身到科室及医院建设发展中，与世立医院共同迈向更加精彩的明天。
胡海莲护士长在发言中回顾了全院护理团队在2017年取得的丰硕成果，由衷的为作为“白衣天使”的职业感到骄傲和自豪。她表示今后将以“苔花如米小，也学牡丹开”的匠人精神，继续坚持“以病人为中心”的人文护理理念，细致温暖以服务患者。
动员报告：无问西东 做最好的自己
大会最后，六安世立医院创始人、安徽和天集团董事长李方军做了“无问西东，做最好的自己”动员报告。
李董事长首先以“我们是谁？我们想做什么？我们能做什么？我们应该怎么做？”四个提问，引起大家对自身定位的思考，并阐述了医院的总体发展目标，即根据区域医疗资源配置和医疗市场需求，结合国家医改政策，着力打造现代化的医院运营和管理模式、培育优秀的医院文化体系、构建先进技术的推广应用平台、筑就专业技术人才的成长基地；利用体制和机制优势，采取差异化竞争手段，充分整合各类资源，重点发展优势学科群，逐步建成“强专科、大综合”的平台型医疗服务机构，奠定医院发展模式、医院运营能力和医院诊疗技术应用等多方面的核心竞争力。
他指出，世立医院历经十二年创业与发展，已经形成了以特色专科为引领、适宜技术广泛应用、各科室协同发展的医院运行模式，建立了以裕安区为基础辐射周边县区的市场影响地位；确立了医院核心价值观和集体使命，形成了与医院发展基本相适应的人力资源团队。
李董事长表示：六安世立医院人应始终坚持“工匠精神”、“英雄主义精神”，以“狼性团队”的合作文化，认真践行知行合一，持之以恒地用心经营、精心打造。逐梦路上，只问责任、只问深情、只问初心、无畏艰难，无惧风雨，无问西东，做最好的自己，创最优的医院！
旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。2018年已经启航，心怀福祉大众的美好愿景，拼搏奋进的世立医院人将以党的十九大精神为指引，以劈波斩浪的勇气与胸襟，以更饱满的热情，更精湛的技术，更优质的服务，更务实的作风，为皖西人民福祉安康、为员工幸福美满而不懈努力！
