医院新闻
为加强医院中层干部队伍建设和管理,强化中层干部管理意识和责任意识,通过总结交流,进一步推动医院工作取得更好的成效,1月25日、27日,我院组织召开了2017年终总结暨2018年新年规划述职会。
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述职汇报会上, 来自临床、医技、行政等科室中层干部共计70余人先后进行了述职汇报。院领导班子成员听取汇报并现场点评。
各中层干部围绕医院的总体目标,对2017年度工作完成情况做了简要汇报,重点突出,内容详实,真实客观,特别是大家对工作中存在的问题进行了认真深刻的分析,并提出了改进措施。同时对2018年工作计划进行了全面规划陈述。其中诸多汇报人如神经内一科主任蒋纯新、骨二科主任李传和等,将自己在工作中的心得体会和经验与大家一起分享,极大地鼓舞了聆听汇报的同事,大家纷纷表示今后要继续努力,不断挖掘科室潜力,奋发进取,在医院蓝图上挥写出自己的精彩一笔。
述职之后,现场围绕“德能勤绩廉”开展了民主测评,采取领导考评、被考核干部互评结合的方式,对述职人员的政治思想表现、职业道德、管理能力、业务水平及履行岗位职责、完成年度目标任务、工作实绩等方面进行民主测评打分。测评者严肃认真、实事求是地开展了测评打分,对中层管理人员给予了“公平、公正、公允”的评价。
此次述职汇报会组织严密,节奏紧凑,通过总结回顾与展望,达到了共同提高的目的,进一步理清了工作思路,明确了努力的目标,坚定了发展信心,增强了全院各科室、各部门之间的沟通了解,医院的凝聚力和向心力进一步提升,对于推动新一年各项工作的开展具有积极的促进作用。


