招聘岗位
岗位职责：
1. 在分管院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、行政管理工作；
2. 负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作；接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施；
3. 定期召开门诊系统会议，督促检查门诊医生的到岗情况，及时协调相关事项；
4. 优化门诊就诊流程，改善服务态度，方便患者就诊，不断提高医疗质量，严防纠纷发生；
5. 负责组织门诊护士、导医的培训，做好疾病分诊、卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等；传染病除及时上报外，及时做好消毒工作，防止院内感染；
6. 做好门诊预约挂号工作；
7. 组织制定门诊部的工作计划，经分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
8. 做好便民服务，学雷锋志愿岗，为患者提供便捷优质的服务；
9. 其他各项相关工作。
应聘要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具有医学相关教育背景者优先；
2. 45周岁以下，男女不限，具有医院门诊部管理工作经验；
3. 具有较强的服务意识、组织协调能力，具有拓展门诊业务和服务范畴的潜力。
1. 在分管院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、行政管理工作；
2. 负责领导、组织、检查门诊患者的诊治和急诊、危重、疑难患者的会诊和抢救工作；接收大批外伤、中毒、传染患者时，要及时上报，并采取相应措施；
3. 定期召开门诊系统会议，督促检查门诊医生的到岗情况，及时协调相关事项；
4. 优化门诊就诊流程，改善服务态度，方便患者就诊，不断提高医疗质量，严防纠纷发生；
5. 负责组织门诊护士、导医的培训，做好疾病分诊、卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告工作等；传染病除及时上报外，及时做好消毒工作，防止院内感染；
6. 做好门诊预约挂号工作；
7. 组织制定门诊部的工作计划，经分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报；
8. 做好便民服务，学雷锋志愿岗，为患者提供便捷优质的服务；
9. 其他各项相关工作。
应聘要求：
1. 大专及以上学历，专业不限，具有医学相关教育背景者优先；
2. 45周岁以下，男女不限，具有医院门诊部管理工作经验；
3. 具有较强的服务意识、组织协调能力，具有拓展门诊业务和服务范畴的潜力。
